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Idiomas WeLearn

Escenario 5 · Rol A

quien pide cambiar el turno

토요일 시험 때문에 근무를 바꾸고 싶어요

Esta ficha es solo tuya. La otra persona tiene objetivos y datos distintos. No intercambien pantallas hasta terminar.
  • 7 minutos
  • 8 turnos tuyos
  • empieza

친근하지만 책임 있게 말하세요. 같은 직급의 동료에게 해요체를 써요. 당신이 시작해요. 약 8턴 · 7분.

당신 화면만 보세요. 상대방에게 보여 주지 마세요. 부탁하기 전에 바꿀 수 있는 시간을 확인하세요.

Tu información

Lo que sabes y lo que necesitas

지금 상황

내일 토요일 오후 근무가 있지만 같은 시간에 한국어 레벨 시험을 봐야 해요. 일요일 근무를 하는 동료에게 교대를 부탁하려고 휴게실에서 만났어요.

목표

토요일 근무를 다른 사람에게 맡기고 그 대신 일요일 근무나 필요한 보충 시간을 책임지고 싶어요. 매니저가 오후 4시 전에 승인할 수 있는 완전한 표가 필요해요.

할 수 없는 것

  • 토요일 시험 시간을 바꿀 수 없어요. 접수와 결제를 이미 끝냈어요.
  • 동료에게 자기 근무를 그냥 추가로 해 달라고 부탁할 수 없어요. 대신 맡을 시간이 있어야 해요.
  • 월요일 오전 10시 이후에는 일할 수 없어요. 대학 수업이 오전 11시에 시작해요.

당신만 아는 것

  • 일요일 낮 근무 전체와 월요일 오전 7시부터 10시까지 일할 수 있어요.
  • 동료가 일요일 오후에 동생을 만나야 한다는 것을 알고 있지만 정확한 시간은 몰라요.
  • 당신과 동료는 둘 다 마감과 현금 정산 교육을 받아서 서로의 일요일 근무를 바꿀 자격이 있어요.

아무것도 해결하지 못하면

시험이나 근무 중 하나를 빠져야 하고, 동료도 일요일 약속을 지키기 어려워요. 매니저는 마지막 순간에 다른 사람을 찾아야 해요.

Notas, no frases

Datos duros

토요일 내 근무오후 12:00–6:00
토요일 시험오후 1:00–4:30
동료 일요일 근무오후 12:00–6:00
가능한 보충일요일 12:00–6:00 · 월요일 7:00–10:00
승인 마감금요일 오후 4:00
자격두 사람 모두 마감 · 현금 정산 가능
월요일 수업오전 11:00
주당 최대 근무28시간

Palabras para esta situación

Vocabulario

8 palabras
단어이 상황에서
교대한 사람이 다른 사람의 근무 시간을 대신하는 일토요일과 일요일 근무를 바꾸는 방법
근무표누가 언제 일하는지 적은 표매니저가 오후 4시 전에 바꿀 기록
마감영업이 끝날 때 가게를 정리하고 닫는 일두 사람 모두 할 수 있는 업무
보충 근무빠지거나 바꾼 시간을 대신해서 더 일하는 것일요일 또는 월요일에 맡을 시간
승인책임자가 계획을 확인하고 괜찮다고 결정하는 것매니저가 근무 변경에 해야 하는 일
오전 근무아침부터 낮 사이에 일하는 시간월요일 7시부터 10시까지 가능한 일
정산영업 후 돈과 기록이 맞는지 확인하는 일일요일 마감에 필요한 자격
주당 최대 시간한 주에 일할 수 있는 가장 긴 시간바꾼 뒤 28시간을 넘지 않는지 볼 기준

Ayuda común

공통 상자의 1, 2 [receives], 4, 5, 6, 7, 8을 사용하세요. 시험 이유를 짧게 말하고, 상대방이 얻는 일요일 시간도 물어보세요.

Abrir en otra pestaña ↗

Solo para tu rol

Expresiones útiles

7 opciones
목적표현효과
가능 시간 말하기저는 …하고 …에 일할 수 있어요.부탁과 함께 자기가 맡을 시간을 보여 줘요
교대 부탁하기제 토요일 근무와 일요일 근무를 바꿔 줄 수 있어요?필요한 두 근무를 정확하게 이름 붙여요
상대 조건 묻기토요일에는 몇 시부터 가능해요?전체 교대가 가능한지 먼저 확인해요
승인 확인하기이 계획을 매니저에게 지금 보낼까요?둘의 약속을 공식 근무표로 옮겨요
이유 말하기시험이 있으니까 토요일에는 일할 수 없어요.부탁의 구체적인 이유와 한계를 줘요
조건 받아들이기…을/를 맡으면 그렇게 할 수 있어요.상대방 조건과 자기 책임을 연결해요
최종 표 확인하기그러면 토요일은 …, 일요일은 … 맞죠?날짜별 담당자를 마지막에 반복해요
No tienes carta. Sigue conversando cuando la otra persona abra la suya.

Cuándo terminar

마무리 기준

세 사람이 들어가는 근무표입니다. 두 역할이 아래 다섯 줄을 같게 말할 때 끝내세요:

  1. 토요일 12:00–3:00 담당자.
  2. 토요일 3:00–6:00 담당자.
  3. 일요일 12:00–6:00 담당자.
  4. 월요일 7:00–10:00 보충 담당자.
  5. 누가 오후 3:50까지 세 번째 사람에게 답하고 오후 4시까지 매니저 승인을 받는지.
성공: 토요일을 부탁하면서 일요일과 월요일에 맡을 수 있는 시간을 말했어요. 동료의 제한도 물었어요. 매니저에게 보낼 표에는 토요일, 일요일, 보충 근무와 승인 시간이 모두 있어요.

Después de hablar

Conversen sobre cómo les fue

  1. ¿Por qué un intercambio de dos personas terminó necesitando tres?
  2. ¿Qué ganaba cada rol si el cambio salía y qué perdía sin acuerdo?
  3. Repitan la tabla final por día, hora y responsable sin mirar.

Para repasar

¿Abriste la ficha equivocada? Cambia al rol B sin leer más.

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